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FIGUEROA Estudio Contable
Siglo XX 110-C Cercado - Oficina 309 (Tercer Piso), Arequipa
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Planillas, T-Registro, PLAME y Blindaje SUNAFIL en Arequipa

Gestión laboral y de recursos humanos a cargo de 2 Contadores Colegiados y 1 Abogado laboralista. Elaboración de planillas mensuales, cálculo de beneficios sociales (CTS, gratificaciones, vacaciones), declaraciones en PLAME, AFPnet y blindaje ante inspecciones de SUNAFIL.

C.P.C. José Fernando Figueroa Goyzueta
Supervisión Laboral Colegiada C.P.C. José Figueroa Goyzueta • Abg. Fernando Figueroa
Legislación Laboral • SUNAFIL 2026 • 4 min de lectura técnica
0 Multas Inspecciones SUNAFIL
PLAME & AFP Declaración mensual a tiempo
CTS & Grati Liquidación legal exacta
2 CPC + 1 Abg Defensa y contratos
Metodología Estandarizada

Protocolo de Gestión Laboral y Blindaje Legal

Administramos las planillas de tu personal y blindamos a la empresa frente a sanciones inspectivas de SUNAFIL:

01 · Contratos

T-Registro y Contratación Sujeta a Ley

Alta oportuna de colaboradores, elaboración de contratos laborales sujetos a modalidad y registro ante el MTPE sin contingencias.

02 · Nómina

Liquidación Mensual y Boletas Digitales

Cálculo de remuneraciones, horas extras, bonificaciones, asignación familiar y emisión de boletas de pago conforme a norma.

03 · Beneficios

CTS, Gratificaciones y Vacaciones

Liquidación periódica y depósitos de ley en plazos exactos para evitar multas laborales tipificadas como infracciones muy graves.

04 · SUNAFIL

Auditoría Preventiva y PLAME / AFP

Declaración mensual en PLAME y AFPnet, custodia documental y patrocinio técnico ante inspecciones laborales inopinadas en Arequipa.

Gestión de planillas y contratos laborales en Arequipa
Mesa de Gestión Laboral: Elaboración de contratos a plazo fijo, boletas de pago digitales y liquidación precisa de beneficios sociales conforme a ley. Oficina Siglo XX, Cercado - Arequipa

Elaboración de Planillas y PLAME

Cálculo mensual de remuneraciones, horas extras, bonificaciones, descuentos judiciales, tardanzas y subsidios. Declaración y pago exacto del PDT PLAME y AFPnet.

02

Cálculo de Beneficios Sociales (LBS)

Determinación técnica de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), Gratificaciones legales (Julio y Diciembre), vacaciones truncas y emisión de cartas de liberación de CTS.

03

Defensa y Descargos ante SUNAFIL

Asistencia inmediata ante órdenes de inspección, cartas inductivas o denuncias de extrabajadores. Armado de expedientes probatorios y representación en comparecencias en Arequipa.

Preguntas Frecuentes sobre Planillas y SUNAFIL

Aclaraciones legales para empresas y empleadores en Arequipa:

¿En qué momento es obligatorio inscribir a un trabajador en el T-Registro?

La ley laboral peruana exige que el registro del trabajador se efectúe a más tardar el mismo día del ingreso a laborar, antes de que inicie la prestación de servicios. El incumplimiento se considera infracción grave pasible de sanción directa por SUNAFIL.

¿Qué plazo existe para pagar una liquidación de beneficios sociales?

El empleador cuenta con un plazo improrrogable de 48 horas posteriores al cese de la relación laboral para abonar el íntegro de la liquidación y entregar la constancia de trabajo y carta de retiro de CTS.

¿Cómo cotizar el servicio de planillas para mi empresa?

Escríbenos por WhatsApp al 994 212 471 indicando el número de colaboradores en planilla y el régimen de tu empresa (Micro, Pequeña o General) para enviarte un presupuesto inmediato.

Evita contingencias laborales y multas de SUNAFIL

Audita el cumplimiento laboral de tu empresa con nuestros especialistas en Arequipa.